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Dr. Raphael Herr (Ph.D), Dipl. rer. soc.

Raphael M. Herr studierte Sozialwissenschaften an der Universität Mannheim. Den Schwerpunkt bildeten die Methoden der empirischen Sozialforschung, Mikro- und Makrosoziologie, Arbeits- und Organisationspsychologie und Sozialpsychologie.

Nach einer dreijährigen Tätigkeit in der institutionellen Marktforschung und Unternehmensberatung als Projektmanager arbeitet er seit Ende 2009 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am MIPH. Seine Promotion an der renommierten Faculty of Social and Behavioural Science der Universität Amsterdam hat er 2015 abgeschlossen.

Forschungsinteressen

  • Psychosoziale Einflussfaktoren auf die Gesundheit
  • Arbeitsstressmodelle und Theorien
  • Stressverarbeitung, Stressvulnerabilität und Stressphysiologie
  • Gesundheitliche Ungleichheit
  • Einstellungen und Einstellungsänderung
  • Gruppeneffekte

Methodische Expertise

  • Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Multivariate Analyseverfahren
  • Automatisiertes Datenmanagement
  • Kognitive Interviews
  • Surveys
  • Fragebogenentwicklung

Projekte

  • MICS (MIPH Industrial Cohort Studies)
  • psyGA (psychische Gesundheit in der Arbeitswelt)
  • FOR 2723: Institutionelle Kontexte, Gesundheit und gesundheitliche Ungleichheiten bei jungen Menschen. Ein Lebensphasenansatz.

Auszeichnungen

2018
European Association of Psychosomatic Medicine (EAPM) Elsevier Young Investigator Award. Editorial Journal of Psychosomatic Research.

2016
Internationales Reisestipendium (Deutscher Akademischer Austauschdienst, DAAD) zur 4. Wellbeing at Work Konferenz. 29. Mai - 1. Juni 2016. Amsterdam, Niederlande.

2015
Bestes Poster auf der 55. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM). 18-20 März 2015, München, Deutschland.

2014
Bestes Poster auf dem 13. International Congress of Behavioral Medicine. 20-23 August, 2014, Groningen, die Niederlande.

Early Career Award der International Society of Behavioral Medicine 2014 (ISBM).

Ausgewählte Publikationen

Herr RM Organizational justice and health: Contextual determinants and psychobiological consequences. 2015 (Dissertation)

Fiedorowicz J G. Raphael M. Herr: 2018 EAPM Elsevier Young Investigator Award Recipient. Journal of Psychosomatic Research, 2018, 112, A1.

Herr RM, Van Harreveld, F, Uchino BN, Birmingham WC, Loerbroks A, Fischer JE, Bosch JA. Associations of ambivalent leadership with distress and cortisol secretion. Journal of Behavioral Medicine. 2019, 42, 265-275.

Birmingham WC, Wadsworth LL, Hung M, Li W, & Herr RM. Ambivalence in the Early Years of Marriage: Impact on Ambulatory Blood Pressure and Relationship Processes. Annals of Behavioral Medicine. 2019 Apr 22. [Epub ahead of print]

Schmidt B, Schneider M, Seeger P, van Vianen A, Loerbroks A, Herr RM. A Comparison of Job Stress Models: Associations with Employee Well-Being, Absenteeism, Presenteeism, and Resulting Costs. Journal of Occupational and Environmental Medicine. 2019, Jan 8. [Epub ahead of print]

Herr RM, Bosch JA, Theorell T, Loerbroks A. Bidirectional associations between psychological distress and hearing problems: an 18-year longitudinal analysis of the British Household Panel Survey. International Journal of Audiology. 2018, 57(11), 816-824.

Herr RM, Bosch JA, Loerbroks A, Genser B, Almer C, van Vianen AEM, Fischer JE. Organizational justice, justice climate, and somatic complaints: A multilevel investigation. Journal of Psychosomatic Research. 05/2018; 111, 15-21.

Herr RM, Almer C, Loerbroks A, Barrech A, Elfantel I, Siegrist J, Gündel H, Angerer P, Li J. Associations of work stress with hair cortisol concentrations – initial findings from a prospective study. Psychoneuroendocrinology. 01/2018, 89: 134-137.

Herr RMa, Li Ja, Loerbroks A, Angerer P, Siegrist J, Fischer JE. Effects and mediators of psychosocial work characteristics on somatic symptoms six years later: Prospective findings from the Mannheim Industrial Cohort Studies (MICS). Journal of Psychosomatic Research. 2017, 98, 27-33. a equal contribution.

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