Zunehmend mehr Beschäftigte begleiten, betreuen und pflegen Angehörige. Dies stellt eine große Herausforderung und nicht zu unterschätzende Mehrfachbelastung dar. Dauer und Intensität der notwendigen Unterstützung sind häufig nur schwer kalkulierbar und erfordern ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationstalent.

Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen in der oft langjährigen Pflegezeit an ihre eigenen Belastungsgrenzen und darüber hinaus. Unternehmen und Institutionen müssen sich den Herausforderungen durch eine wachsende Zahl an Pflegebedürftigen stellen. Die Universität Heidelberg ist bereits gut aufgestellt.

Auch die Medizinische Fakultät hat erkannt, dass Lösungen gefunden werden müssen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bewältigung der großen Belastung der Angehörigenpflege zu unterstützen. Das Gleichstellungsteam der Medizinischen Fakultät bietet Informationen und Veranstaltungen an.